Hej, przedsiębiorcy! Mamy dla Was fantastyczne wieści o "wakacjach składkowych"!
Sejm 9 maja 2024 r. uchwalił ustawę, która wprowadza tzw. wakacje składkowe! Co to oznacza? Wybrani przedsiębiorcy będą mogli wziąć „urlop” od opłacania składek ZUS, czyli składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy za siebie w jednym miesiącu kalendarzowym w roku. Brzmi jak marzenie, prawda?
Kto może skorzystać?
Z tej preferencji będą mogli skorzystać mikroprzedsiębiorcy wpisani do CEIDG, którzy ubezpieczają do 10 osób (siebie i 9 innych). Oto kilka warunków, które trzeba spełnić:
– W ostatnich dwóch latach kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku o wakacje składkowe nie osiągnęliście przychodu z pozarolniczej działalności gospodarczej lub w co najmniej jednym roku z tych dwóch lat osiągnęliście roczny przychód nieprzekraczający równowartości 2 mln euro.
– W roku kalendarzowym poprzedzającym rok złożenia wniosku oraz od początku roku złożenia wniosku do dnia jego złożenia nie wykonywaliście działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, dla którego pracowaliście w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy.
– W miesiącu kalendarzowym poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku podlegaliście ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej.
Kiedy to nastąpi?
Ustawa wejdzie w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 4 miesięcy od dnia ogłoszenia. To oznacza, że już niedługo będziecie mogli cieszyć się „wakacjami” od składek!
Podsumowanie
Przygotujcie się na „wakacje składkowe” i sprawdźcie, czy spełniacie warunki, aby skorzystać z tej fantastycznej ulgi! Bądźcie na bieżąco i cieszcie się nowymi możliwościami!
