Hej, zleceniobiorcy i usługodawcy! Mamy dla Was ważne informacje o wynagrodzeniach!
Jeśli pracujecie na umowach zlecenia lub świadczycie usługi (zgodnie z art. 734 i 750 Kodeksu cywilnego), to mamy dla Was dobrą wiadomość! Wasze wynagrodzenie za każdą godzinę pracy nie może być niższe niż minimalna stawka godzinowa. A teraz uwaga, bo mamy konkretne liczby!
Minimalne stawki godzinowe:
– Od 1 stycznia 2024 r. – minimalna stawka godzinowa wynosi 27,70 zł/godz.
– Od 1 lipca 2024 r. – minimalna stawka godzinowa wzrośnie do 28,10 zł/godz.
Dla porównania, w 2023 r. stawki wynosiły:
– Od 1 stycznia – 22,80 zł/godz.
– Od 1 lipca – 23,50 zł/godz.
Jeśli Wasze wynagrodzenie ustalone w umowie nie zapewnia Wam minimalnej stawki godzinowej, to macie prawo do wynagrodzenia obliczonego z uwzględnieniem tej minimalnej stawki. Tak, dobrze słyszycie – Wasza praca musi być odpowiednio wynagradzana!
Więc, jeśli pracujecie na zlecenie lub świadczycie usługi, upewnijcie się, że Wasze wynagrodzenie jest zgodne z obowiązującymi minimalnymi stawkami. Bo Wasza praca jest warta każdej złotówki!
